Content
- 1. Temps per alimentar-se i transformar-se
- 2. Renda familiar augmentada i càrrega compartida de responsabilitat financera
- 3. Perquè t’encanta
- 4. Porteu les vostres habilitats de mare a la taula dels professionals
- 1. Esbrineu les opcions de treball
- 2. Construeix un sistema de suport
- 3. Comunicació compartida amb el vostre cònjuge
Divertir-se en el seu paper de mare, on és la cuidadora i l’alimentació del seu fill, és una experiència molt satisfactòria. Com a mare a casa, mostreu una proesa de resistència a l’hora de fer malabars amb les responsabilitats quotidianes de la maternitat, però la mateixa maternitat celebrada no hauria de ser sinònim d’una necrològica per a la vostra carrera. Si heu estat pensant en tornar al lloc de treball per dedicar-vos a formar una família, no deixeu que la manca de confiança perjudiqui la vostra carrera professional. Una mentalitat correcta i un pla d’acció adequat canviaran el vostre joc completament en la cerca amb èxit d’un cap de carrera pròsper.
És per això que és una bona idea reprendre el treball i maneres d’afrontar els reptes de tornar a posar-se en marxa després de la maternitat.
El cas de per què hauries de treballar
1. Temps per alimentar-se i transformar-se
Per molt que us agradi ser mare, és important construir una carrera que us permeti formar una identitat independent de les associacions personals. Hi ha una sensació d’apoderament i una millora en el sentit de l’autoestima que comporta ser autònom financerament, amb recursos i enriquir el vostre procés de pensament. Us equipareu amb millors habilitats de vida en àmbits de presa de decisions, negociació, finances i gestió del temps. També apreneu a agrair més les persones que us envolten, que faciliten una transició més fluïda cap a la vostra vida professional.
2. Renda familiar augmentada i càrrega compartida de responsabilitat financera
Amb la bonica incorporació a la vostra família, ara heu afegit despeses d’educació al vostre fill i despeses en recursos que afavoreixin la bona educació del vostre fill: despeses mèdiques, mobles, equipament, roba, fórmules i altres requisits de cura dels nens.
Tot i que augmenta el cost, els ingressos, si no es complementen amb un altre, poden provocar una pressió per a la vostra parella i fins i tot una bola de neu en un greu revés per a la felicitat matrimonial. El vostre cònjuge s’està esforçant al màxim per proveir-lo al màxim de la seva capacitat i heu fet les paus amb la reducció d’algunes de les despeses que heu descobert com una indulgència i no crucials per al manteniment.
Però, ja que trencar un banc no és una opció i és ser un màrtir de tota la vida, és clar que el més viable és convertir-se en un contribuent positiu als ingressos familiars i a un estil de vida millorat. Aquesta, però, és una vocació personal i ha de provenir d’un lloc de voluntat i criteri.
3. Perquè t’encanta
T’agrada treballar, creus en la teva competència i mai t’has retingut a aprofitar el teu veritable potencial. Voleu aprendre i créixer i no només emmagatzemar la intel·ligència, el coneixement i les habilitats que heu construït al llarg dels anys, com a antic professional. Gaudeix de la llibertat econòmica i la saviesa que suposa ser una dona professional. Voleu deixar al vostre fill un llegat més ric, creat perquè el vostre fill el pugui veure i aprendre, en forma d’una àmplia gamma d’experiències que teniu més enllà els límits de la casa.
4. Porteu les vostres habilitats de mare a la taula dels professionals
Si us heu estat guanyant a vosaltres mateixos, pensar que la maternitat és massa aclaparadora per deixar lloc a les habilitats laborals que necessiteu en el vostre àmbit professional, teniu un motiu per alegrar-vos ara.
Les vostres habilitats per a la mare són eixos fonamentals que us proporcionaran un avantatge addicional per oferir el millor possible. La paciència, la persuasió i el nivell de priorització que exerciu a casa durant el procés de criança també són vitals per treballar. La resolució amb què heu après a dir que no i la capacitat de negociar, el vostre èxit en crear un espai segur per al vostre fill, totes aquestes habilitats són vitals per al treball i la vida. No hi ha manera de no fer un tall diferent al vostre nou treball amb aquestes habilitats per a la mare acabades de cultivar.
Si i quan decidiu fer el pas per ressuscitar la vostra carrera, aquí teniu 3 maneres de superar els obstacles en el camí cap a la reconstrucció de la vostra carrera post-maternitat:
1. Esbrineu les opcions de treball
Abans d’iniciar el procés de recerca de feina, tingueu en compte el temps que esteu disposat a dedicar a la vostra tasca professional, sense perjudicar els requisits familiars. Podeu plantejar-vos assumir una feina a temps complet o treballar a temps parcial. També podeu optar per una alternativa de quota de feina (un acord mutu acord en què dos empleats comparteixen la feina i el pagament d’una única feina a temps complet).
Tingueu en compte la flexibilitat que s’ofereix al lloc de treball, a la guarderia al lloc de treball o a la zona desitjada, la distància i el temps de desplaçament. A més, no serà una mala idea tornar a connectar amb els vostres empleats antics, de manera que pugueu reiniciar des d’un lloc familiar.
2. Construeix un sistema de suport
Organitzeu una estructura sòlida on tingueu cobertes les contingències si la vostra ajuda domèstica pren una baixa sobtada o si heu de viatjar per treballar al mateix temps que el vostre cònjuge. Poseu-vos en suport dels vostres amics i familiars en cas d’alterar el vostre horari. Es dóna per fet que és un exercici que requereix molt de temps i incrementa la creació d’un sistema funcional que sigui totalment operatiu, fins i tot quan algunes de les coses s’esfondren a casa. Per tant, sigueu pacients i intuïtius. Confieu en vosaltres mateixos i estalvieu-vos fins que finalment hàgiu ideat un pla que sigui el full ideal per mantenir un equilibri entre la vida laboral i la familiar.
3. Comunicació compartida amb el vostre cònjuge
Ara que teniu dos horaris laborals: un al front domèstic i l’altre dins de la vostra capacitat professional, la comunicació compartida amb la vostra parella és el vostre sant grial. Comenceu reunint un pla amb el vostre cònjuge, que té una assignació justa de les responsabilitats de la llar, financeres i de cura dels fills als dos pares. Bugaderia, reposició de queviures, compliment de compromisos socials, comunicació amb professors, cuidadors i visites a metges per nomenar alguns.
Mantenir un full de seguiment o una llista de tasques pot funcionar com a eines meravelloses per mantenir un matrimoni feliç, una criança saludable i evitar qualsevol participació desagradable a casa. A més, contractar una mainadera ocasional els caps de setmana pot ser una bona idea per passar una estona a les nits de cita, on es reconeix el suport del seu cònjuge i es passa un temps junts per tornar a connectar-se com a parella i mantenir intacta la felicitat del matrimoni.
Emportar-se definitivament
A cadascú el seu. Tot i que un escenari de mare treballadora és lucratiu en termes de sou addicional, estimulació intel·lectual i un estil de vida millorat, una experiència d’estada a casa pot ser igual de gratificant. Si opteu per quedar-vos a casa mare, de vegades és convenient en casos de contingència on el vostre fill estigui malalt o us necessiti, ja que no us obligarà a donar-vos el cap amb el vostre cònjuge sobre qui saltarà la trucada de servei. a la feina.
Ambdós escenaris tenen els seus avantatges i els avantatges. La decisió del judici, les circumstàncies, el punt de consens amb la vostra parella i el vostre propi anhel natural són els factors decisius a l’hora de fer aquest gran salt de fe.